近日，杭州余杭在全区范围内开展了燃气安全监管一件事“大巡查”。短短两天时间内，便巡查了1200多家点位，立案查处29件。“以往各个执法部门都是各自为战，现在一次检查就能涵盖多个领域，可以很好地解决‘多头执法、执法扰民’现象，相当于执法检查领域的‘最多跑一次’。”仓前街道综合行政执法队副中队长孔斌介绍，通过执法通上的燃气安全“一件事”场景，短短25分钟便可完成以往需要住建、杭州抓龙筋理疗、市监和消防等各部门分别上门进行检查的项目，大大提升了执法效率。

　　这是余杭“大综合一体化”行政执法改革的一个缩影。近年来，余杭通过构建监管全覆盖、执法全闭环的“大综合一体化”行政执法体系，将与群众生产生活密切相关的多项执法事项归纳综合，通过梳理职能事项、整合执法力量，让行政执法变为“进一次门，查多件事”，破解重复执法、监管真空等问题。

　　“推行‘大综合一体化’改革后，镇街综合行政执法队队员将肩负更多责任，更需要增强动力、厚植能力、永葆定力。”余杭区综合行政执法指导办公室主任刘立翔表示，打造一支“纪律严明、行为规范、作风优良”的基层综合执法队伍是重中之重。

　　“我曾做过外贸、开过店、送过外卖，深刻了解普通劳动者的不容易。加入街道综合行政执法队之后，我的身份虽然由被管理者变成了管理者，但我仍然与人民群众站在一处，时时刻刻为他们考虑、为他们服务。”近日，余杭区仁和街道综合行政执法队开展了一场别开生面的竞岗大会，队员陈晓亮在竞聘演讲中这样说。

　　这次竞争上岗与过去有点不一样，它打破了过去不同部门之间的限制，不管原来是综治巡防、序化管理、防违控违还是交通维护、消防安全、专职网格、办公辅助等编外人员均可报名参加，所有协辅人员统一考核、公平竞岗。

　　实行竞争上岗，提高了编外用工队伍的素质，也调动了他们工作的积极性、主动性和创造性。目前，余杭区正在制定执法队员考核管理办法以及推行协辅人员“九档”管理模式，打通与村社干部之间的交流晋升通道，进一步增强队员动力、加强队伍建设。

　　当天，杭州抓龙筋会馆仁和街道综合行政执法队还举行了“以师带徒”结对仪式。针对队员的生疏盲点，执法队安排了不同专业领域的优秀骨干彼此建立“一对一、一带一”的师徒结对关系，旨在以老带新，帮助队员学习划转事项涉及的法律法规，推进队伍融合、专业整合，实现执法队员“角色转变、杭州专业抓龙筋一专多能”。6月初以来，余杭区累计开展各类培训50多场，在全区上下掀起了“大综合一体化”互学互进大热潮。

　　随着改革的深入，更多事项将赋权镇街，在确保接得住的同时，如何扣好党风廉政“第一粒扣子”，余杭区的改革者并没有忘记。

　　在瓶窑镇，“廉政教育一堂课”是每位队员的第一课。瓶窑镇综合行政执法队队长徐春表示，在队伍初建期，杭州抓龙筋他们就持续推进党风廉政建设常态化、杭州专业抓龙筋多元化，通过以案说法、警示教育等方式，将廉洁履职“基因”注入队伍“血脉”。此外，余杭还将落实镇街综合行政执法队行政执法公示、执法全程记录、重大决定法制审核等制度，全面扎紧制度笼子，推进党风廉政建设。

　　7月20日，航拍宁波市江北区北环高架与机场路高架上行驶的车辆。 近年来，宁波市江北区以交通为引领，按照“区域间高效畅通、城际间快速通达、城区内高效转换、城乡间便捷连通”的发展要求，积极打造对外畅达、区域协调、农村美丽的交通强区。目前，该区基本形成了以高速公路为骨架、国省道为支撑、农村公路为脉络的公路网络，路网密度达170多公里/百平方公里，综合交通保障能力大幅提升。！

　　人民网湖州7月20日电 （孙鹏）今天上午，中央网信办、农业农村部在浙江德清举办全国数字乡村建设现场推进会。会上，浙江、吉林、河南、四川等地区的相关负责人及企业代表就数字乡村建设工作进行了交流。杭州哪有抓龙筋 会议现场。？杭州小胡抓龙筋