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推进“大综合一体化”行政执法改革 杭州上城区笕桥街道这样做

 

  自“大综合一体化”行政执法改革工作任务启动以来,杭州市上城区笕桥街道严格按照上级各部门决策部署,结合自身实际,始终以“条抓块统”管理模式为基底,以“小脑+手脚”创新大综合一体化基层治理为依托,致力于打造职责清晰、注重效率、一体联动、创新发展的笕桥综合行政执法队。杭州抓龙筋按摩

  为尽快实现城市面貌和群众满意度“双提升”,保障居民群众用餐安全、饮食满意,街道综合行政执法队率先在“餐饮监管一体化”运作体制上进行突破,将“监管一件事,综合查一次”理念融入实体化运作。

  7月25日上午10点,笕桥街道综合行政执法队走进范家路餐饮一条街,对11家沿街餐饮店开展“餐饮监管一件事”综合执法行动。本次“一张清单”赋权问题排查从营业执照、垃圾分类、燃气使用、疫情防控、油烟排放、明码标价、以及食品卫生等多个方面开展,涉及街道、执法中队、市场监管、卫生健康等多条线领域。

  在检查过程中,执法队员发现部分餐饮店存在从业人员健康证过期、从事外卖经营没有上线阳光厨房以及油烟净化器未按时清洗等问题,及时对店家进行了提醒,开具了责令改正通知书。

  “我发现这次检查方式跟以往都不太一样。”范家路某餐饮店负责人黄先生说,“以往垃圾分类、健康证、营业执照什么的都是上面各部门针对各自职责范围的问题进行多次专项检查,今天就是一支综合检查队伍对我们各项管理工作进行全面一体化排查。这样其实更加清晰,给我们店家省了很多事情、很多时间。接下来我们也一定会按照相关要求将问题立即落实整改。”?

  目前,街道通过前期排摸、部门对接、清单制定、人员下沉等具体举措,已对原有联勤队伍进行深化整合,成立联勤指挥中心,实现“一键派单”;组建“大综合一体化”行政执法改革工作领导小组,协调解决监管与执法争议问题;统筹建立一支由52名人员在位的街道综合行政执法队,负责辖区内413项赋权事项的行政执法工作。

  组织架构方面,街道形成了上下对接、闭环管理的“1+1+1+1+N”工作体系,从“队伍建起来、人员融起来、思路清起来、执法统起来、杭州正宗抓龙筋案子办起来、秩序好起来”六大“起来”目标出发,化学融合办案方式,旨在通过实体运作推进“大综合一体化”行政执法改革深化落地,杭州抓龙筋按摩并进一步取得成效。

  “乘众人之智,则无不任也;用众人之力;则无不胜也。笕桥的大综合一体化行政执法改革,既要集众人的智慧,突破原有的个体的执法架构,化学融合办案人员,形成新的运作体系,又要集众人的力量,物理整合办案办事空间阵地,将大家集中到一个地方工作,加强沟通交流,提高办事效率。”街道党工委、办事处主任,街道综合执法队队长万志勇在“大综合一体化”行政执法改革推进会上强调,“我们要始终牢记,综合执法队伍不是一个人在战斗,大家执行力、组织力的提升,都是我们共同努力,团结一致的结果!大综合一体化行政执法改革,归根到底,是要统一战线,高度融合,办好每个案件,取得居民群众满意。”!杭州抓龙筋按摩

  下一步,笕桥街道将继续稳步推进“大综合一体化”行政执法改革相关工作,拟在队伍一线建立党支部,发挥党建引领战斗先锋作用,争取早日实现权力规则化、规则数字化、数字智能化,权责统一、权威高效“大综合一体化”行政执法新格局,打造具有笕桥辨识度的“大综合一体化”行政执法改革“硬核”样本,彰显笕桥高标准一流化综合管理能力。杭州小胡抓龙筋杭州抓龙筋工作室

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