面对竞争对手，浙江各企业负责人纷纷“摊牌”，亮出家底：寝室水电免费！孩子功课辅导免费！月薪上万！一年还能攒十几万回家！

　　网友们看到浙江老板放出的“狠招”纷纷表示：别的不说，光是能帮我辅导孩子功课这条杭州正宗抓龙筋，我就去定了！

　　在2023年“湖州-广安”春风行动就业援助月暨东西部劳务协作专项服务活动上，有20家对普工需求大的企业赴广安开展劳务协作招聘活动，推出了上千个不限年龄、不限学历、低技能、高收入的岗位。

　　56岁的广安人老高年纪偏大，在当地不好找工作。此前有过种植果树经验的她了解到前来招工的浙江某农业企业工资待遇高还包食宿后，很是心动。和她一样，在活动现场有30余名求职者与该企业达成意向。

　　不过口说无凭，浙江企业的实力是骡子是马，总要牵出来遛遛才能知道，浙江企业的招工大战在新春吹响了第一声号角。

　　浙江是民营经济大省和用工大省，省外劳动力规模超过2200万。2022年12月以来，浙江各地企业订单回暖，不少企业春节后的订单已经排满，但用工方面仍存在缺口杭州正宗抓龙筋。

　　春节假期前后，浙江多地开展跨省招聘。台州市各招工组分别赶赴云南、贵州、四川等7省21地驻点招工；绍兴市柯桥区招工引才小分队赶赴四川、贵州两省开展劳务协作对接，为期5天，共计超800个岗位；金华东阳市一批来自河南的跨省“就业直通车”已抵达工作地点。

　　从“老乡带老乡”到大数据、黑科技上阵，浙江省各地使出浑身解数，湖州市亮出“感情牌”，杭州市则用上了“黑科技”，“抢战”不断升级。

　　春节前夕，在湖州工作的潘吉兵回到老家贵州省三都县。正筹备年货时，湖州人社部门的工作人员不辞辛苦到他家拜年。他与妻子已经在湖州务工十年，在安吉县的一家海绵厂工作。

　　工作人员为潘吉兵送上了500元过节慰问金，感谢他在湖州的勤恳努力，令他十分感动，“湖州真是一个特别有人情味的城市。”他说，“年后回湖州时，我要把老乡们都叫来，还要让儿子也来湖州工作！”。

　　杭州市就业管理服务中心则通过“城市大脑”，对在杭参保的外来务工人员进行大数据分析排序，并与排名靠前的多个劳务输出地区建立了合作关系，会定期将用工需求发给当地就业服务中心。

　　为了吸引更多的人才来到浙江，招工团线上线下“招兵买马”，各大企业的招聘经理出现在了直播“带岗”活动中，他们轮番发布招聘信息，让就业“触屏可及”。

　　浙江义乌、嵊州、宁海等地同步开启“云招聘”杭州抓龙筋调理，通过直播“带岗”助力“开年红”杭州抓龙筋工作室。义乌市人社局局长王国成也变身“带岗”主播，向网友介绍义乌营商环境和就业创业政策。

　　“我正想着年后出去打工，就在手机直播上看到不少适合我的岗位，还有专车接送，方便又安全！”来自陕西的张吉余通过招工直播间确定到浙江宁海就业。

　　经过20多个小时的长途跋涉，张吉余乘坐返岗专车到达了工作地点，长时间的路途让他感到有些疲惫，但脸上依然难掩兴奋。

　　出家门上车门，下车门进厂门。像张吉余一样乘坐着复工复产专车抵达浙江，下车即入职的人还有许多。

　　坐上这趟专车回杭的刘波，在一家轮胎企业做质检工作。春节还没过完，他和工友们就想着回杭州打工了杭州专业抓龙筋，但没想到的是杭州也想着他们，为外地务工人员组织了免费的专车接送。

　　同样，在金华工作了18年的巴中籍务工人员王洪英一下飞机就收到了金华市人力社保部门送出的“就业无忧包”，里面除了生活大礼包，还有不少就业相关的政策。

　　这班返岗专机带着120名来自四川省巴中市的务工人员抵达浙江，再由浙江省金华市用工企业一对一接至厂门口。这也是春节假期后浙江省市县联动赴外省招聘带回的首趟返岗专机。杭州小胡抓龙筋