西安电子科技大学杭州研究院（简称“西电杭研院”）是由西安电子科技大学与萧山区共同建设的新型产教融合创新综合体。
1。岗位要求：具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家、国防重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的领军学者。
2。岗位待遇：年薪130万元起，另享受绩效、奖励；支持组建PI团队，提供充足团队建设经费，充分授予人才引进自主权；提供安家费，享受研究院各项奖励配套政策；享受杭州市萧山区人才购房补贴最高200-800万元。
1。岗位要求：具有良好的创新发展潜力杭州抓龙筋理疗，有国家重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人。
2。岗位待遇：年薪75万元起，另享受绩效、奖励；支持组建PI团队，提供充足团队建设经费，充分授予人才引进自主权；提供安家费，享受研究院各项奖励配套政策；享受杭州市萧山区人才购房补贴最高200-800万元。
1。岗位要求：学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，或具有丰富的工程实践积累，解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才。
2。岗位待遇：年薪45万起，另享受绩效、奖励；研究院提供安家费和办公及实验场地保障；享受杭州市萧山区人才各项政策，应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴和100万购房补贴(可同时享受，最高180万)，还可享受住房优惠、医疗保障等政策。
1。岗位要求：在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；具有海内外院校博士学位。
2。岗位待遇：年薪35万元起，另享受绩效、奖励；研究院提供安家费和办公及实验场地保障；享受杭州市萧山区人才各项政策，应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴和100万购房补贴(可同时享受，最高180万)，还可享受住房优惠、医疗保障等政策。
1。岗位要求：在相关学术领域已取得明显业绩，研究项目具有发展前景，国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。
2。岗位待遇：年薪45万起(含政府配套)；享受杭州市萧山区人才各项政策，应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴和100万购房补贴(可同时享受，最高180万)，还可享受住房优惠、医疗保障等政策。
2。岗位待遇：年薪15-60万，优秀人才可一人一议；可享受地方政府各类生活、租房补贴以及住房优惠、医疗保障等人才政策。
为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据《区委办公室区政府办公室关于印发〈萧山区机关事业单位编外用工管理办法〉的通知》、《杭州市萧山区机关事业单位编外人员招聘办法》等文件精神，经研究！
杭州市工人文化宫（杭州市职工文化中心）因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下！
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等公开招聘有关规定，因工作需要，杭州师范大学决定面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下。
为进一步加强我区残疾人工作专职干事队伍建设，完善基层残疾人工作组织体系，推动我区残疾人事业高质量发展，本着公开、公平、公正的原则，现在向社会招聘残联专干，现将有关事项公告如下！
浙江省杭州市急救中心因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员4名，现将相关事项公告如下！
浙江省林业科学研究院成立于1958年，是浙江省5所重点社会公益类科研院所之一，为浙江省林业局下属公益二类事业单位，承担我省林业应用技术和基础理论研究、科技成果推广转让、林产品质量检验检测等重要职能！
为进一步加强我区残疾人工作专职干事队伍建设，完善基层残疾人工作组织体系，推动我区残疾人事业高质量发展，本着公开、公平、公正的原则，现在向社会招聘残联专干，现将有关事项公告如下？
良渚实验室（系统医学与精准诊治浙江省实验室）于2020年7月挂牌成立，是浙江省发挥浙江大学学科综合优势、聚焦生命健康科创高地建设、支撑健康浙江和“两个先行”的创新之举。
杭州市直属机关车队管理服务中心因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下！
杭州市卫生健康委员会所属杭州市中医院等3家财政适当补助事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员17名。
【导语】：西安电子科技大学杭州研究院（简称“西电杭研院”）是由西安电子科技大学与萧山区共同建设的新型产教融合创新综合体。
1。岗位要求：具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家、国防重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的领军学者。
2。岗位待遇：年薪130万元起，另享受绩效杭州抓龙筋调理、奖励；支持组建PI团队，提供充足团队建设经费，充分授予人才引进自主权；提供安家费，享受研究院各项奖励配套政策；享受杭州市萧山区人才购房补贴最高200-800万元。
1。岗位要求：具有良好的创新发展潜力，有国家重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人。
2。岗位待遇：年薪75万元起，另享受绩效、奖励；支持组建PI团队，提供充足团队建设经费，充分授予人才引进自主权；提供安家费，享受研究院各项奖励配套政策；享受杭州市萧山区人才购房补贴最高200-800万元。
1。岗位要求：学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，或具有丰富的工程实践积累，解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才杭州小胡抓龙筋。
2。岗位待遇：年薪45万起，另享受绩效、奖励；研究院提供安家费和办公及实验场地保障；享受杭州市萧山区人才各项政策，应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴和100万购房补贴(可同时享受，最高180万)，还可享受住房优惠、医疗保障等政策。
1。岗位要求：在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；具有海内外院校博士学位。
2。岗位待遇：年薪35万元起，另享受绩效、奖励；研究院提供安家费和办公及实验场地保障；享受杭州市萧山区人才各项政策，应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴和100万购房补贴(可同时享受杭州抓龙筋调理，最高180万)，还可享受住房优惠、医疗保障等政策。
1。岗位要求：在相关学术领域已取得明显业绩，研究项目具有发展前景，国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。
2。岗位待遇：年薪45万起(含政府配套)；享受杭州市萧山区人才各项政策，应届博士享受16万生活和租房补贴，博后出站享受80万安家补贴和100万购房补贴(可同时享受，最高180万)，还可享受住房优惠、医疗保障等政策。
2。岗位待遇：年薪15-60万，优秀人才可一人一议；可享受地方政府各类生活杭州抓龙筋调理、租房补贴以及住房优惠、医疗保障等人才政策。杭州小胡抓龙筋
